Principes : Le divorce peut être demandé conjointement par les époux lorsqu'ils s'entendent sur la rupture du mariage et ses effets en soumettant une convention réglant les conséquences du divorce (liquidation, partage, autorité parentale etc.) à l'approbation du juge. Le juge homologue la convention et prononce le divorce s'il a acquis la conviction que la volonté de chacun des époux est réelle et que leur consentement est libre et éclairé. Il peut toutefois refuser l'homologation de cette convention et ne pas prononcer le divorce s'il constate que la convention préserve insuffisamment les intérêts (financiers notamment) des enfants ou de l'un des époux. Procédure : Tout d'abord il est...
avril 2012
lundi 2 avril 2012
COMMENT SE DEROULE LA PROCEDURE EN CAS DE DEMANDE DE DIVORCE PAR CONSENTEMENT MUTUEL ?
lundi 2 avril 2012, 13:38
LES PROCEDURES JUDICIAIRES INTENTEES DU VIVANT PEUVENT-ELLES ETRE POURSUIVIES PAR LES HERITIERS DU DEFUNT ?
lundi 2 avril 2012, 16:34
Selon l'article 724 du code civil : " Les héritiers désignés par la loi sont saisis de plein droit des biens, droits et actions du défunt " La Jurisprudence est constante en la matière. Dernière décision en date : Cass. 1re civ., 28 mars 2012, n° 10-30.713....
mercredi 4 avril 2012
QUELS SONT VOS DROITS EN CAS D'ACCIDENT MEDICAL, D'AFFECTION IATROGENE OU D'INFECTION NOSOCOMIALE ?
mercredi 4 avril 2012, 16:07
- Vous avez été victime d'un accident médical, d'une affection iatrogène ou d'une infection nosocomiale dans un hôpital public et/ou une clinique privée ? - Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste et vous avez commis une erreur médicale et/ou provoqué une affection iatrogène ou une infection nosocomiale ? - Vous êtes un hôpital public ou une clinique privée et vous avez commis une faute concernant l'organisation et le fonctionnement du service ou concernant la surveillance de vos patients ? Plusieurs procédures, nécessitant une expertise médicale, peuvent être engagées. 1) une procédure devant la CRCI. Pour plus de renseignements, cliquez ici ! 2) une procédure devant les juridictions...
vendredi 6 avril 2012
COMMENT BENEFICIER DE L'AIDE JURIDICTIONNELLE ?
vendredi 6 avril 2012, 15:22
Qui peut obtenir l’aide juridictionnelle ? Si vous devez engager un procès ou vous défendre, vous pouvez être assisté ou représenté par un avocat même si vos ressources ne vous permettent pas d'en payer un, puisque les honoraires seront en tout ou partie pris en charge par l’Etat. Exception : vous ne pouvez demander l’aide juridictionnelle si les frais que vous allez devoir engager pour la résolution du litige sont déjà pris en charge par un contrat d’assurance de protection juridique. L’aide juridictionnelle est accordée en fonction de vos revenus. Pour bénéficier de l’Aide juridictionnelle, de manière totale ou partielle, votre revenus ne doivent pas dépasser un certain plafond, lequel...
vendredi 13 avril 2012
PEUT-ON TUER SA FAMILLE ET BENEFICIER DE LA SUCCESSION DE CELLE-CI ?
vendredi 13 avril 2012, 16:24
Un enfant qui tue ses parents peut prétendre à la succession, sans que soit prononcé à son encontre la sanction de l'indignité successorale définie aux articles 726 et suivants du code civil. En effet, cette indignité successorale suppose une intention coupable et une condamnation pénale de la part de l'héritier. Tel n'était pas le cas en l'espèce, puisque l'auteur du crime avait été privé de tout discernement au moment des faits et avait été déclaré irresponsable pénalement par la Cour d'Assises. Dès lors, il pouvait prétendre à la succession de ses parents au même titre que son frère. Cf. Cass. 1re civ., 28 mars 2012, n° 11-10-393, F-D...
mardi 17 avril 2012
REVIREMENT DE JURISPRUDENCE SUR LA CONFUSION DES PEINES D'EMPRISONNEMENT
mardi 17 avril 2012, 09:07
Les articles 132-2 à 132-5 du code pénal disposent : 1) Il y a concours d'infractions lorsqu'une infraction est commise par une personne avant que celle-ci ait été définitivement condamnée pour une autre infraction. 2) Lorsque, à l'occasion d'une même procédure, la personne poursuivie est reconnue coupable de plusieurs infractions en concours, chacune des peines encourues peut être prononcée. Toutefois, lorsque plusieurs peines de même nature sont encourues, il ne peut être prononcé qu'une seule peine de cette nature dans la limite du maximum légal le plus élevé. Chaque peine prononcée est réputée commune aux infractions en concours dans la limite du maximum légal applicable à chacune...
QUAND LA TAILLE ET LA DEFINITION DE L'IMAGE PEUVENT EMPECHER LA VIOLATION DU DROIT A L'IMAGE
mardi 17 avril 2012, 09:18
Selon l'article 9 du code civil : " Chacun a droit au respect de sa vie privée ". Le droit à l’image, en tant qu’attribut de la personnalité, fait partie de la vie privée. Toute atteinte au droit à l’image constitue de ce fait une violation de la vie privée. Toute personne a sur son image et sur l’utilisation qui en est faite, un droit exclusif qui lui permet de s’opposer à sa reproduction sans son autorisation expresse et spéciale. Le droit à l’image est applicable quel que soit le mode de diffusion de la photographie ou de la séquence vidéo. Toutefois, pour qu'une atteinte soit reconnue, il faut qu'elle remplisse certaine position. Que tel n'était pas le cas dans cette espèce :...
SUR L'OBLIGATION DE PREVENTION DE L'EMPLOYEUR EN MATIERE DE HARCELEMENT MORAL
mardi 17 avril 2012, 09:41
Si l'employeur a connaissance de faits de harcèlement sur l'un de ses salariés, il a l'obligation de tout mettre en oeuvre pour faire cesser ce harcèlement, sous peine de voir prononcer, à ses torts exclusifs, la résiliation judiciaire du contrat de travail du salarié harcelé. Le licenciement du harceleur par l'employeur ne suffit pas toujours à éviter cette résiliation judiciaire, surtout si le harcèlement ne cesse pas malgré les actions de l'employeur. Dans cette hypothèse, la résiliation judiciaire s'analyse comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse, du fait du manquement suffisamment grave qui est reproché à l'employeur. Cass. Soc., 15 mars 2012, 10-27.879...
ACCIDENTS DE LA ROUTE ET INDEMNISATION DES PREJUDICES
mardi 17 avril 2012, 09:56
En cas d'accidents de la route, c'est la loi Badinter du 5 juillet 1985 qui trouve à s'appliquer pour connaître les éventuelles et différentes responsabilités des conducteurs et/ou cyclistes, piétons etc. Le litige peut se résoudre à l'amiable en présence des compagnies d'assurances. Trouve alors à s'appliquer les articles L.211-8 et suivants du code des assurances sur la procédure d'indemnisation puisque chaque conducteur est en droit d’obtenir l’indemnisation intégrale de ses préjudices sauf s’il a commis une faute qui a concouru à la réalisation de ses dommages. Le litige peut également se rédoudre devant les juridictions civiles et/ou pénales. Mais, alors que la résolution amiable du...
lundi 23 avril 2012
DROGUE DURE EN DEHORS DU TEMPS DE TRAVAIL ET LICENCIEMENT
lundi 23 avril 2012, 10:24
La consommation de drogue dure peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement, même en dehors du temps de travail. Cela est en contradiction avec la jurisprudence de la Cour de cassation qui refuse tout licenciement dont le motif est tiré de la vie personnelle du salarié, sauf si l'acte privé et/ou personnel constitue un manquement à une obligation découlant du contrat de travail. C'est le cas de la consommation de drogue en dehors du temps de travail, lorsque le salarié est encore sous l'emprise des stupéfiants lorsqu'il reprend ses fonctions. D'autant qu'il appartenait au personnel de la sécurité et avait donc fait courir un risque aux passagers des vols aériens. Cf. Cass....
INAPTITUDE PROFESSIONNELLE, SALARIE PROTEGE ET SALAIRE INCHANGE
lundi 23 avril 2012, 10:44
Selon l'article L. 1226-4 du code du travail : ''"Lorsque, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail, le salarié déclaré inapte n'est pas reclassé dans l'entreprise ou s'il n'est pas licencié, l'employeur lui verse, dès l'expiration de ce délai, le salaire correspondant à l'emploi que celui-ci occupait avant la suspension de son contrat de travail. Ces dispositions s'appliquent également en cas d'inaptitude à tout emploi dans l'entreprise constatée par le médecin du travail. En cas de licenciement, le préavis n'est pas exécuté et le contrat de travail est rompu à la date de notification du licenciement. Le préavis est néanmoins pris en...
FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR ET REPARATION DES PREJUDICES AU-DELA DE L'ARTICLE L. 452-3 DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE
lundi 23 avril 2012, 10:51
Alors même que l'article L. 452-3 du code de la sécurité sociale dispose que " ''indépendamment de la majoration de rente qu'elle reçoit, la victime a le droit de demander à l'employeur devant la juridiction de sécurité sociale la réparation du préjudice causé par les souffrances physiques et...
mercredi 25 avril 2012
TRANSFUSION SANGUINE ET CONTAMINATION PAR LE VIRUS DE L'HEPATITE C = > ABSENCE DE CONSOLIDATION DE L'ETAT DE SANTE DE LA VICTIME, MAIS REPARATION DE CERTAINS PREJUDICES
mercredi 25 avril 2012, 18:04
En cas d'accident et de pathologie évolutive, l’absence de consolidation de l'état de santé de la victime empêche de fixer définitivement ses préjudices. Elle ne peut alors en obtenir réparation. Tel est notamment le cas des postes de préjudices permanents comme le Déficit Fonctionnel Permanent etc....
jeudi 26 avril 2012
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR OBTENIR LA NULLITE DE SON MARIAGE ?
jeudi 26 avril 2012, 17:34
Les conditions principales à respecter pour pouvoir se marier sont les suivantes : - L'homme et la femme ne peuvent contracter mariage avant dix-huit ans révolus. - Il n'y a pas de mariage lorsqu'il n'y a point de consentement. - Le mariage d'un Français, même contracté à l'étranger, requiert sa...