Le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif. A défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée.
Il comporte notamment :
jeudi 31 mai 2012
QUEL EST LE CONTENU LEGAL DU CDD ?
jeudi 31 mai 2012, 10:51