Lorsqu'un salarié est licencié pour un motif économique, il peut bénéficier d'une priorité de réembauchage s'il demande EXPLICITEMENT à s'en prévaloir.
mercredi 2 mai 2012
LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET PRIORITE DE REEMBAUCHAGE
mercredi 2 mai 2012, 09:52